Geschäftsführer*in (100%)

Der Verwaltungsrat der NIKIN AG sucht eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem operativen Team, die nächsten 10 Jahre NIKIN gestaltet. 

Gesucht wird eine Geschäftsführer*in, die/der Verantwortung übernimmt, Orientierung schafft, Entscheidungen trifft und dafür sorgt, dass NIKIN nachhaltig wächst, profitabel arbeitet und als Marke noch relevanter wird. 

Deine Aufgabe 

Du verbindest Produkt, Marke und kommerzielle Strategie und schaffst damit die Voraussetzungen für die nächste Wachstumsphase von NIKIN. Du bringst neue Impulse ein, förderst Innovation und entwickelst Produkte, Geschäftsmodell und Organisation konsequent weiter. Dafür verbindest du strategische Klarheit mit operativer Umsetzung, kommerzielles Denken mit Markenverständnis und unternehmerische Verantwortung mit einer starken, vertrauensvollen Führungskultur. 

Du musst nicht alles selbst machen. Aber du musst wissen, was entscheidend ist, gute Menschen dafür gewinnen und konsequent dafür sorgen, dass es umgesetzt wird. 

Deine Verantwortlichkeiten 

Strategie + Führung 

  • Du definierst gemeinsam mit Geschäftsleitung und Verwaltungsrat die wichtigsten strategischen und operativen Prioritäten. 
  • Du schaffst Klarheit darüber, was jetzt wichtig ist – und was bewusst nicht. 
  • Du kommunizierst Prioritäten regelmässig und verständlich innerhalb und ausserhalb der Organisation. 
  • Du überprüfst Fortschritte, misst Wirkung und passt Prioritäten konsequent an, wenn sich die Situation verändert. 

Wachstum + Marke 

  • Du verantwortest gemeinsam mit der GL die kommerziellen Performance. 
  • Du verstehst die Marke als strategischen Unternehmenswert und sorgst dafür, dass Positionierung, Produkte, Kommunikation, Partnerschaften und Kundenerlebnis ein konsistentes Gesamtbild ergeben. 
  • Du verbindest Produktstrategie und kommerzielle Strategie und verstehst, welche Produkte und Kollektionen zur Marke und zu den Bedürfnissen unserer KundInnen passen und gleichzeitig wirtschaftlich erfolgreich sein können. 
  • Du entwickelst NIKIN als Marke weiter und stärkst deren Positionierung und Relevanz über alle relevanten Kanäle. 
  • Du verstehst die Mechanismen von Produkt, Kollektion, Pricing, Wholesale, Retail, E-Commerce, Marketing und Distribution und bringst diese zu einem funktionierenden Gesamtbild zusammen. 
  • Du hinterfragst Sortiment, Kollektion, Pricing, Margen, Mengen und Vertriebskanäle konsequent und entwickelst sie gemeinsam mit den Verantwortlichen weiter. 
  • Du erkennst Marktchancen früh und übersetzt sie in konkrete Geschäftsmöglichkeiten. 

Finanzen + Profitabilität 

  • Du hast die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens jederzeit im Blick. 
  • Gemeinsam mit dem CFO überwachst du die relevanten Finanzkennzahlen und steuerst konsequent auf nachhaltige Rentabilität. 
  • Du verstehst den Zusammenhang zwischen Wachstum, Marge, Lagerbestand, Working Capital, Cash und Profitabilität und lässt diese Faktoren konsequent in deine Entscheidungen einfliessen. 
  • Du triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen und verbindest finanzielle Disziplin mit unternehmerischem Gestaltungswillen. 

Innovation + Geschäftsmodell 

  • Du initiierst Innovationen und treibst die Weiterentwicklung des Geschäftsmodells voran. 
  • Du förderst Innovation insbesondere in Produkt, Distribution, Marke und Geschäftsmodell und sorgst dafür, dass daraus ein konkreter Mehrwert für KundInnen, Marke und Unternehmen entsteht. 
  • Du hinterfragst bestehende Strukturen, Produkte und Prozesse und suchst aktiv nach besseren Lösungen. 
  • Du bringst neue Perspektiven in die Organisation und sorgst dafür, dass NIKIN sich kontinuierlich weiterentwickelt. 

Stakeholder + Partnerschaften 

  • Du führst wichtige Verhandlungen und Gespräche mit Kunden, Partner und weiteren Stakeholder – insbesondere in B2B, Wholesale und B2C. 
  • Du baust langfristige Beziehungen auf und vertrittst NIKIN souverän nach aussen. 
  • Du mandatierst und führst externe Partner, Agenturen und Dienstleister in Abstimmung mit der GL. 

Organisation + Menschen 

  • Du sorgst gemeinsam mit der GL dafür, dass die richtigen Menschen in den richtigen Rollen arbeiten. 
  • Du definierst, besetzt und veränderst Verantwortlichkeiten und Projektteams, wenn dies für die Entwicklung des Unternehmens notwendig ist. 
  • Du setzt klare fachliche und persönliche Erwartungen und überprüfst regelmässig Performance und Entwicklung. 
  • Du hast einen hohen Anspruch an operative Exzellenz, Qualität, Geschwindigkeit und Verbindlichkeit und schaffst klare Verantwortlichkeiten und effiziente Prozesse, ohne unnötige Bürokratie aufzubauen. 
  • Du sorgst dafür, dass gute Ideen nicht nur entstehen, sondern konsequent und zuverlässig umgesetzt werden. 
  • Du gibst ehrliches, konstruktives und regelmässiges Feedback. 
  • Du entwickelst Menschen weiter, forderst Leistung ein und schaffst gleichzeitig ein Umfeld, in dem Menschen gerne Verantwortung übernehmen. 
  • Du stärkst Vertrauen, Zusammenarbeit und die Werte von NIKIN auf allen Ebenen der Organisation. 

Was du mitbringen musst 

Tiefes Verständnis für die Textil- und Modebranche  

  • Eine fundierte berufliche Laufbahn in der Textil-, Fashion-, Apparel- oder verwandten Konsumgüterbranche ist für diese Rolle zwingend.  
  • Du verstehst die Wertschöpfungskette von Produkt und Beschaffung über Kollektion, Produktion und Qualität bis zu Pricing, Wholesale, Retail, E-Commerce, Marketing und Distribution.  
  • Du kennst die Dynamik von Margen, Lagerbeständen, Working Capital, Saisonalität und Nachfrage und weisst, wie schnell sich Trends und Kundenbedürfnisse verändern können. 
  • Du hast ein belastbares Netzwerk und einen realistischen Blick auf die Branche. Du weisst, wie Marken erfolgreich aufgebaut werden, wo die Hebel liegen und welche Ideen kommerziell funktionieren. 
  • Du verstehst, wie starke Marken aufgebaut, geführt und langfristig relevant gehalten werden. Du hast ein sicheres Gespür für Positionierung, Produkt, Kommunikation und Kundenerlebnis und kannst beurteilen, was eine Marke stärkt und was sie verwässert.  
  • Du verstehst insbesondere das Zusammenspiel zwischen Produkt, Marke und kommerziellem Erfolg und hast bereits Verantwortung für wesentliche Teile dieses Zusammenspiels getragen. 

UnternehmerIn 

  • Du erkennst Probleme, triffst Entscheidungen und setzt um. 
  • Du denkst in Chancen, Konsequenzen und Resultaten. Dabei kannst du strategisch denken, ohne dich in Strategie zu verlieren.  
  • Du bist bereit, selbst ins Detail zu gehen, hands-on, wenn es notwendig ist, und gleichzeitig Verantwortung konsequent delegieren. 
  • Du hast idealerweise Erfahrung darin, Unternehmen, Marken oder Geschäftsbereiche durch Veränderungsphasen zu führen und deren Wachstum, Profitabilität oder operative Leistungsfähigkeit nachhaltig weiterzuentwickeln. 
  • Du kannst Strategien in konkrete Prioritäten, Verantwortlichkeiten und Massnahmen übersetzen und sorgst konsequent dafür, dass diese umgesetzt werden. 

Kommerzieller Drive 

  • Du hast Freude daran, Geschäfte zu entwickeln und Ergebnisse zu erzielen. 
  • Umsatz allein genügt dir nicht. Du verstehst den Zusammenhang zwischen Wachstum, Marge, Cash und Profitabilität und hast den Anspruch, diese Grössen nachhaltig zu verbessern. 
  • Du bist kundenzentriert, markt- und datenorientiert und gleichzeitig stark genug, Entscheidungen auch dann zu treffen, wenn nicht alle Informationen vorliegen. 
  • Du verstehst Produkt nicht isoliert, sondern als zentralen kommerziellen Hebel und kannst Produktentscheidungen mit Nachfrage, Pricing, Marge, Mengen und Distribution verbinden. 

Markenverständnis 

  • Du verstehst, dass NIKIN mehr ist als ein Produkt- und Vertriebsgeschäft. Eine starke Marke entsteht durch Konsequenz, Relevanz und Glaubwürdigkeit. 
  • Du kannst kommerzielle Ziele mit einem Markenbild verbinden und hast ein gutes Gespür dafür, was zur Marke passt – und was nicht. 
  • Du kannst eine Marke von A b is Z kuratieren und weiterentwickeln und bist auch bereit, auf Chancen zu verzichten, wenn sie der langfristigen Marke schaden. 

Menschlichkeit 

  • Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Klarheit schafft, ohne Härte mit Führung zu verwechseln. 
  • Du kannst Menschen begeistern, aber auch unangenehme Entscheidungen treffen. Du gibst Orientierung, verlangst Verantwortung und sprichst Dinge direkt an. 
  • Dabei bringst du eine hohe soziale Kompetenz, Selbstreflexion und Empathie mit. Du verstehst, dass Vertrauen nicht durch Harmonie entsteht, sondern durch Verlässlichkeit, Transparenz und Handeln. 
  • Du verbindest einen hohen Anspruch an Leistung und Qualität mit einer Kultur, in der Menschen Vertrauen erhalten und gerne Verantwortung übernehmen. 

Unsere Werte 

  • Respektvoll 
  • Fair 
  • Offen 
  • Ehrlich 
  • Bodenständig 
  • Mutig 
  • Innovativ 
  • Umsetzungsstark 
  • Unkompliziert 
  • Optimistisch 
  • Positiv 
  • Konsequent 

 

Bewerbung 

Der Prozess wird von unserem Verwaltungsrat geführt. Bitte bewerbe dich direkt via gf (at) nikin.ch 

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